Comment le rapport aux voyages d’affaires évolue au gré des générations​Hugo Pellegrin

Le rapport des collaborateurs aux déplacements professionnels évolue au fil des générations, comme le confirme une étude Navan menée en juin 2026 par l’Institut CSA. Selon le rapport, près de 3 actifs sur 4 (71 %) considèrent les voyages d’affaires comme un élément essentiel ou important. Au sein des entreprises, 64 % des moins de 35 ans se sont déplacés pour des raisons professionnelles cette année, contre seulement 38 % des 50 ans ou plus. Sans surprise, la participation à des salons professionnels (44 %) ou à des événements d’équipe comme les séminaires (38 %) constituent les motivations principales d’un déplacement.

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« Le constat le plus marquant de cette étude, c’est que les jeunes actifs accordent une immense valeur aux rencontres en personne. Le monde professionnel reposera toujours sur le contact humain », réagit Zahir Abdelouhab, SVP EMEA chez Navan, dans un communiqué.

Contrairement aux idées reçues, les moins de 35 ans semblent croire fermement à l’impact des rencontres en face-à-face. Navan indique que 86 % d’entre eux voient dans les déplacements professionnels une opportunité de mieux collaborer et de renforcer la culture d’entreprise, contre seulement 64 % des 50 ans ou plus.

Millenials et Gen Z perçoivent les voyages d’affaires comme formateurs : 84 % des jeunes actifs pensent que ces déplacements favorisent l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences. Chez les plus de 50 ans, ce sentiment est partagé par plus de 6 collaborateurs sur 10 (66 %).

65 % des moins de 35 ans combinent voyage d’affaires et de loisirs

La TMC observe également l’essor du Bleisure au sein des plus jeunes générations. Toujours selon le rapport, 65 % des moins de 35 ans déclarent combiner (souvent ou parfois) voyage d’affaires et loisirs en prolongeant leur séjour, contre seulement 24 % de leurs aînés. Mais ce n’est pas le seul indicateur de cet engouement puisque 77 % d’entre eux se disent prêts à sauter sur l’occasion si elle se présentait.

En matière d’hébergement, les alternatives à l’hôtel se développent timidement auprès des plus jeunes voyageurs, 18 % des moins de 35 ans déclarant préférer louer un logement « local » via une plateforme en ligne pour un séjour de plusieurs jours, contre 14 % pour l’ensemble des professionnels. L’hôtel reste toutefois l’option la plus populaire pour 42 % de l’ensemble des actifs et 45 % des voyageurs interrogés.

6 quinquas sur 10 privilégient le rail

Étonnamment, les quinquagénaires semblent davantage préoccupés par l’impact environnemental de leurs déplacements. Navan révèle qu’ils sont 60 % à privilégier le rail contre 52 % des moins de 35 ans. Tous affichent cependant un niveau de préoccupation semblable face aux contraintes administratives : 41 % des plus jeunes s’inquiètent de la gestion des notes de frais, tandis que les 50 ans ou plus redoutent avant tout les imprévus dans les transports (44 %). Des données qui semblent se confirmer dans les comportements observés en matière de mobilité. Lorsqu’ils voyagent en avion, 14 % des moins de 35 ans s’autorisent à arriver moins d’une heure avant le départ, contre seulement 7 % des 50 ans ou plus qui semblent moins prêts à prendre le risque d’arriver à la dernière minute.

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Autre donnée intéressante relative à la logistique des voyages d’affaires, la majorité des sondés semble prête à sacrifier son confort au nom de l’efficacité. Plus d’un voyageur sur deux (52 %) cherche avant tout à gagner du temps, quitte à sacrifier son confort. Une priorité d’autant plus importante pour les professionnels de 50 ans ou plus (55 %) et les cadres (60 %).

Méthodologie : Cette étude a été réalisée par l’institut CSA pour Navan entre le 15 et le 21 juin 2026, auprès d’un échantillon de 809 actifs français âgés de 18 ans et plus, représentatif de la population nationale. La représentativité de l’échantillon a été assurée par la méthode des quotas, appliquée aux variables suivantes : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle (CSP) et région.

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